Anfrage
Das Thema „Nachhaltigkeit im Kulturbetrieb“ wird nicht zuletzt durch die sichtbaren Folgen des Klimawandels und steigende Energiepreise immer wichtiger.
Dies zeigt sich auch im Programm „ÖkoKult NRW“ der Landesregierung. Als erste Maßnahme dieses Programms ist die Weiterbildung „Transformationsmanager/in Nachhaltige Kultur“ angelaufen, in deren Rahmen kostenlose Weiterbildung für Kulturschaffende in diesem Bereich ermöglicht wird.
Wir fragen vor diesem Hintergrund:
- Wie wird das Thema Nachhaltigkeit im Dezernat für Kultur strukturell angegangen?
- Haben Mitarbeitende des LVR Dezernats für Kultur eine Schulung zum Transformationsmanager*in durchlaufen? Wenn ja, wie viele und in welchen Bereichen?
- Wenn ja, wurde die Schulung hausintern durchgeführt oder durch Externe?
- Wenn ja, wie wird die Vernetzung und damit der Erfahrungsaustausch sichergestellt?
- Wenn ja, wie können die Erfahrungen als best-practice weitergegeben werden?
- Wenn nein, ist geplant, Mitarbeitende des LVR-Dezernats für Kultur für das Thema Nachhaltigkeit in der Kultur zu empowern und wie soll das geschehen?